ÜBER UNS
Mehr als die Vermittlung von Auszubildenden.
Wir unterstützen Ausbildungsbetriebe dabei, geeignete internationale Auszubildende zu finden und auf ihren Start in Deutschland vorzubereiten.
Unser Ziel ist nicht einfach, einen Ausbildungsplatz zu besetzen. Wir möchten gute Voraussetzungen dafür schaffen, dass die Ausbildung langfristig funktioniert.
Unser Ziel ist nicht einfach, einen Ausbildungsplatz zu besetzen. Wir möchten gute Voraussetzungen dafür schaffen, dass die Ausbildung langfristig funktioniert.
Vorbereitet. Realistisch. Begleitet.
Wer wir sind?
AzubiPartner ist ein Angebot der Next21 UG (haftungsbeschränkt) mit Sitz in Berlin.
Wir bringen internationale Ausbildungsinteressierte und deutsche Ausbildungsbetriebe zusammen. Dabei geht es uns nicht darum, möglichst viele Bewerbungen weiterzuleiten. Uns ist wichtig, dass die Menschen, ihre beruflichen Vorstellungen und die Anforderungen der Betriebe zueinander passen.
Deshalb schauen wir nicht nur auf Lebensläufe und Sprachzertifikate. Wir möchten auch verstehen, warum sich jemand für einen bestimmten Ausbildungsberuf entscheidet und welche Erwartungen er oder sie an die Ausbildung in Deutschland hat.
Wir bringen internationale Ausbildungsinteressierte und deutsche Ausbildungsbetriebe zusammen. Dabei geht es uns nicht darum, möglichst viele Bewerbungen weiterzuleiten. Uns ist wichtig, dass die Menschen, ihre beruflichen Vorstellungen und die Anforderungen der Betriebe zueinander passen.
Deshalb schauen wir nicht nur auf Lebensläufe und Sprachzertifikate. Wir möchten auch verstehen, warum sich jemand für einen bestimmten Ausbildungsberuf entscheidet und welche Erwartungen er oder sie an die Ausbildung in Deutschland hat.
Worauf wir bei der Auswahl achten?
Eine gute Ausbildung beginnt nicht erst am ersten Arbeitstag. Wichtig ist, dass beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen. Deshalb achten wir bei der Auswahl auf mehr als Schulnoten und Bewerbungsunterlagen.
Berufliche Eignung
Wir sprechen mit unseren Kandidaten über ihre Interessen, bisherigen Erfahrungen und Vorstellungen vom Ausbildungsberuf. So können wir besser einschätzen, ob der gewünschte Beruf zu ihnen passt.
Deutschkenntnisse
Wir prüfen vorhandene Sprachnachweise und verschaffen uns im persönlichen Gespräch einen Eindruck von den Deutschkenntnissen. Dabei achten wir auch darauf, wie gut sich die Kandidaten im Alltag verständigen können.
Realistische Erwartungen
Wir sprechen mit unseren Kandidaten über den Ausbildungsalltag, die Anforderungen im Betrieb und das Leben in Deutschland. So möchten wir Missverständnisse möglichst früh erkennen und vermeiden.
Wir lassen Sie mit dem Prozess nicht allein.
Internationale Auszubildende einzustellen, bringt zusätzliche organisatorische Aufgaben mit sich. Wir unterstützen Sie dabei, den Überblick zu behalten und die nächsten Schritte rechtzeitig vorzubereiten.
Von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Organisation von Vorstellungsgesprächen bis zur Vorbereitung von Visum und Einreise begleiten wir die vereinbarten Schritte.
Je nach gewähltem Leistungspaket unterstützen wir auch bei einer vertieften Vorbereitung der Kandidaten und begleiten Betriebe und Auszubildende während der ersten sechs Wochen ab Ausbildungsbeginn.
Dabei bleiben wir mit Ihnen im Austausch und sprechen mögliche Schwierigkeiten möglichst früh an.
Von der Auswahl geeigneter Kandidaten über die Organisation von Vorstellungsgesprächen bis zur Vorbereitung von Visum und Einreise begleiten wir die vereinbarten Schritte.
Je nach gewähltem Leistungspaket unterstützen wir auch bei einer vertieften Vorbereitung der Kandidaten und begleiten Betriebe und Auszubildende während der ersten sechs Wochen ab Ausbildungsbeginn.
Dabei bleiben wir mit Ihnen im Austausch und sprechen mögliche Schwierigkeiten möglichst früh an.
01 Kandidatenauswahl
02 Vorstellungsgespräche
03 Visum & Einreise
04 Begleitung je nach Paket
Klare Absprachen statt großer Versprechen.
Wir wissen, dass die Entscheidung für einen internationalen Auszubildenden gut überlegt sein muss. Deshalb legen wir Wert auf offene Kommunikation und realistische Erwartungen.
Wir können weder eine Visumerteilung noch einen bestimmten Einreisetermin garantieren. Auch lässt sich nicht ausschließen, dass während einer Ausbildung Schwierigkeiten auftreten.
Was Sie von uns erwarten können, ist eine sorgfältige Vorbereitung im vereinbarten Leistungsumfang, eine transparente Abstimmung und ein Ansprechpartner für die nächsten Schritte.
Unser Ziel ist eine Zusammenarbeit, bei der beide Seiten wissen, woran sie sind.
Wir können weder eine Visumerteilung noch einen bestimmten Einreisetermin garantieren. Auch lässt sich nicht ausschließen, dass während einer Ausbildung Schwierigkeiten auftreten.
Was Sie von uns erwarten können, ist eine sorgfältige Vorbereitung im vereinbarten Leistungsumfang, eine transparente Abstimmung und ein Ansprechpartner für die nächsten Schritte.
Unser Ziel ist eine Zusammenarbeit, bei der beide Seiten wissen, woran sie sind.
