Datenschutzerklärung
AzubiPartner · Stand: Oktober 2026
1. Datenschutz auf einen Blick
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Nachfolgend informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten beim Besuch unserer Website, bei der Kontaktaufnahme mit uns sowie im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit verarbeitet werden.
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
2. Verantwortliche Stelle
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Next21 UG (haftungsbeschränkt)
Wiesenweg 33
13591 Berlin
Deutschland

Vertreten durch:
Geschäftsführer Nuri Nuryyev

Telefon: +49 176 82417342
E-Mail: kontakt@azubipartner.eu
AzubiPartner ist eine Marke der Next21 UG (haftungsbeschränkt).
3. Bereitstellung der Website über Tilda
Diese Website wird mit der Plattform Tilda betrieben.

Anbieter ist:
Tilda Platform Cloud Services Co. LLC
P.O. Box 452972
Dubai
Vereinigte Arabische Emirate

Beim Aufruf unserer Website werden technisch erforderliche Daten verarbeitet. Dazu können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seiten bzw. Dateien, Browsertyp und Browserversion, Betriebssystem sowie Referrer-URL gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur sicheren, stabilen und technisch fehlerfreien Bereitstellung unserer Website.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der sicheren und zuverlässigen Bereitstellung unseres Internetauftritts.

Soweit Tilda personenbezogene Daten von Besuchern unserer Website in unserem Auftrag verarbeitet, erfolgt dies im Rahmen einer Auftragsverarbeitung. Tilda setzt zur Erbringung seiner Leistungen weitere Dienstleister ein.

Da Tilda seinen Sitz außerhalb der Europäischen Union bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums hat, können Daten auch außerhalb der EU bzw. des EWR verarbeitet werden. Tilda sieht hierfür nach eigenen Angaben geeignete vertragliche Garantien, insbesondere die von der Europäischen Kommission vorgesehenen Standardvertragsklauseln, vor.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung durch Tilda finden Sie in den Datenschutzinformationen von Tilda.
4. Cookies und Einwilligungsverwaltung
Unsere Website verwendet Cookies und vergleichbare Technologien. Einige davon sind technisch erforderlich, damit die Website ordnungsgemäß und sicher funktioniert.
Für die Verwaltung der Cookie-Einstellungen verwenden wir die in Tilda integrierte Cookie-Lösung.

Soweit für Cookies oder vergleichbare Technologien eine Einwilligung erforderlich ist, erfolgt deren Einsatz nur auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 25 Abs. 1 TDDDG.

Technisch notwendige Cookies und vergleichbare Technologien können im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen ohne Einwilligung eingesetzt werden, insbesondere gemäß § 25 Abs. 2 TDDDG.

Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über die Cookie-Einstellungen unserer Website ändern oder widerrufen.
Wir verwenden derzeit keine eigenen Dienste für Webanalyse oder Marketing-Tracking wie Google Analytics, Google Tag Manager oder Meta Pixel.
5. Kontaktaufnahme und Kontaktformular
Wenn Sie uns über das Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur weiteren Kommunikation mit Ihnen.

Dabei können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:
  • Name
  • Unternehmen
  • E-Mail-Adresse
  • Telefonnummer
  • Inhalt Ihrer Anfrage

Bei Nutzung unseres Kontaktformulars erfolgt die technische Verarbeitung der eingegebenen Daten über Tilda. Die Angaben werden anschließend an uns per E-Mail übermittelt.

Sofern Ihre Anfrage der Anbahnung oder Durchführung eines Vertragsverhältnisses dient, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
In anderen Fällen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an einer sachgerechten und effizienten Bearbeitung von Anfragen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Bearbeitung Ihrer Anfrage nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
6. Schutz vor automatisierten Anfragen
Zum Schutz unserer Formulare vor Spam, automatisierten Zugriffen und missbräuchlichen Anfragen nutzen wir die über Tilda bereitgestellten Sicherheitsfunktionen.

Dabei können technisch erforderliche Daten verarbeitet werden, um automatisierte Zugriffe
zu erkennen und den Missbrauch unserer Formulare zu verhindern.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im Schutz unserer Website und unserer Kommunikationssysteme vor Spam und Missbrauch.
7. Datenverarbeitung im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit
AzubiPartner unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Vermittlung internationaler Auszubildender sowie bei der Begleitung der damit verbundenen Prozesse.

Im Rahmen dieser Tätigkeit können personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern sowie von Ansprechpartnern in Unternehmen verarbeitet werden.

Dazu können insbesondere gehören:
  • Kontakt- und Stammdaten
  • Bewerbungsunterlagen
  • Angaben zu Schulbildung, Ausbildung und Qualifikationen
  • Sprachkenntnisse und Sprachzertifikate
  • Angaben zur beruflichen oder praktischen Erfahrung
  • weitere für den jeweiligen Vermittlungsprozess erforderliche Informationen

Soweit die Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen oder zur Erfüllung eines Vertrags erforderlich ist, erfolgt sie auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Soweit eine Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, erfolgt sie auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
8. Weitergabe von Bewerberdaten
Personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden nur weitergegeben, soweit dies für den jeweiligen Vermittlungsprozess erforderlich ist und hierfür eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht.

Dies kann insbesondere die Weitergabe von Bewerbungsunterlagen und relevanten Bewerberinformationen an potenzielle Ausbildungsbetriebe umfassen.

Eine darüber hinausgehende Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt nur, wenn hierfür eine gesetzliche Grundlage besteht oder die betroffene Person entsprechend eingewilligt hat.
9. Veröffentlichung von Kandidatenprofilen auf unserer Website
Auf unserer Website stellen wir ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten vor, damit sich interessierte Ausbildungsbetriebe einen ersten Eindruck von verfügbaren Bewerberinnen und Bewerbern verschaffen können.

Je nach Kandidatenprofil können insbesondere folgende Angaben veröffentlicht werden:
  • Foto
  • Vorname bzw. abgekürzter Name
  • Alter
  • Stadt und Herkunftsland
  • gewünschter Ausbildungsberuf bzw. Ausbildungsbereich
  • Sprachkenntnisse bzw. Sprachniveau
  • ausgewählte Angaben zu Ausbildung, Qualifikationen oder praktischen Erfahrungen

Die Veröffentlichung erfolgt nur mit entsprechender Einwilligung der betreffenden Person gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Für die Veröffentlichung von Fotos wird ebenfalls eine entsprechende Einwilligung eingeholt.

Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt.

Nach einem Widerruf werden die betreffenden Angaben und Bilder von unserer Website entfernt, soweit keine andere Rechtsgrundlage für die weitere Verarbeitung besteht.
Der Widerruf kann per E-Mail an kontakt@azubipartner.eu gerichtet werden.
10. Speicherdauer
Wir speichern personenbezogene Daten grundsätzlich nur so lange, wie dies für den jeweiligen Verarbeitungszweck erforderlich ist.

Entfällt der Zweck der Verarbeitung, werden die Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstigen gesetzlichen Gründe einer Löschung entgegenstehen.

Bestehen gesetzliche Aufbewahrungspflichten, werden die betreffenden Daten für die Dauer der vorgeschriebenen Frist gespeichert und anschließend gelöscht.
11. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung
Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung.

Dadurch werden Daten, die Sie über unsere Website an uns übermitteln, während der Übertragung geschützt. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie insbesondere daran, dass die Adresszeile Ihres Browsers mit „https://“ beginnt.
12. Widerruf von Einwilligungen
Soweit die Verarbeitung personenbezogener Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.
13. Widerspruchsrecht
Soweit wir personenbezogene Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, haben Sie gemäß Art. 21 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen.
14. Ihre Rechte
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere folgende Rechte hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten:
  • Recht auf Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO
  • Recht auf Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO
  • Recht auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO
  • Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO
  • Recht auf Widerspruch gemäß Art. 21 DSGVO
  • Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft

Zur Ausübung Ihrer Rechte sowie bei Fragen zum Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden:
E-Mail: mailto:kontakt@azubipartner.eu
15. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde
Sie haben gemäß Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Für unser Unternehmen ist grundsätzlich folgende Aufsichtsbehörde zuständig:

Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Alt-Moabit 59–61
10555 Berlin
Deutschland
16. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn sich unsere Website, die eingesetzten Dienste, unsere Datenverarbeitungsprozesse oder die rechtlichen Anforderungen ändern.
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Tilda